会议充分肯定近年来无锡市人才工作取得的成绩，强调要认真落实中央和省委人才工作领导小组会议部署，高度关注国家在2035年建成教育强国、科技强国、人才强国的战略目标和发挥在锡知名高校院所、新研机构招才引智的平台作用等全局重点，下功夫研究好、解决好人才强市建设面临的新情况、新问题，加快把无锡打造成为近悦远来的人才高地、创新热土。

一要在壮大创新人才队伍上实现新突破。紧扣国家重大战略需求和省委部署要求，树立全球视野和战略眼光，迭代升级“太湖人才计划”，以更大力度引育领军人才，以精准施策集聚骨干人才，以前瞻视野储备青年人才。

二要在建强人才集聚平台上构筑新高地。以全面融入上海（长三角）国际科技创新中心建设为契机，积极创建国家吸引集聚人才平台，推进无锡市太湖人才发展中心筹备运营，加快无锡市人才集团转型发展，引导在锡高校优化学科设置，并加强与北京（京津冀）、粤港澳大湾区国际科技创新中心和香港国际创新科技中心建设的人才合作对接。

三要在完善人才制度机制上激发新活力。统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，探索“产业教授”与“科技副总”双跨协同新机制，树立“用市场发现人才、让市场评价人才”的鲜明导向，持续加强“AI+人力资源服务”的智能体开发和应用。

四要在优化人才服务生态上展现新作为。坚持投资于物和投资于人相结合，把“亲和好玩”“有趣有爱”的理念贯穿城市规划建设管理全过程，探索建设功能复合的国际青年社区等创新创业载体，完善多元化人才安居保障体系。特别是聚焦健康、医疗、教育等关键要点，持续健全人才支持政策。