雷锋精神，人人可学，奉献爱心，处处可为。
在常州，有一群特殊的“追星族”。他们追的星，是雷锋；他们“应援”的方式，是从城市回到乡村，成为一名新时代文明实践的“乡村主理人”。
3月4日，随着江苏省暨常州市“学习雷锋好榜样 文明实践我行动”主题活动启动，常州市新时代文明实践乡村主理人联盟正式亮相。首批22位主理人，涵盖非遗工坊、科普惠农、文化艺术、移风易俗、公益暖心等多个类别。他们有着共同的身份：从城市归来，扎根乡土，以文明实践为笔，在田野上书写新时代雷锋故事。
乡村“出题”，能人“揭榜”
乡村有需求，但缺人，尤其缺有想法的年轻人。村民想学新东西、妇女想找事做、孩子放学没处去……这些朴素的“痛点”，成了改革的起点。
常州的思路很清晰：把需求清单列出来，让社会能人来“揭榜”。
这便是“揭榜挂帅”的基层实践。村里发布项目需求，吸引了一批“身怀绝技”的城市能人。海归青年、非遗传承人、咖啡师、社工带头人……他们看到了田野的潜力，带着创意与资源“揭榜”进村。乡村提供实践的沃土，能人带回文明的种子，一场关于乡村振兴的双向奔赴，就此展开。
横山桥镇五一村变了。一年多来，村里开始出现一些陌生的面孔：有留学归来的年轻人，有城里的咖啡师，有非遗传承人，还有社工组织的带头人。他们租下闲置房，开咖啡馆、做手作、办活动，慢慢把这里变成了一个诗意的地方。
既是“主理人”，又是“村里人” 赵凛雨站在“陌上青绿”的入口处，看着来来往往的游客，眼里有光。 2021年，她和团队配合五一村启动“陌上青绿”项目规划，在海归圈子里带动了一批对乡村营建感兴趣的年轻人。2023年，乡知学院成立，“行走的新农人计划”正式发起——目标是三年走100个自然村，目前已行走近70个自然村。 赵凛雨说，团队里一半是海归，有专家学者，有资深农人，大家边走边看边赋能。 29岁的庞博帆现在是五一村“陌上青绿”项目的乡村运营官。“在海外看到荷兰的温室农庄、新西兰的牧场景观酒店，我就想，中国的乡村不该只是‘农家乐’的重复。”他说，参与“陌上青绿”，算是圆了自己的一个梦——把国际视野带回故土。 1999年出生的李童，把常州老城厢的网红咖啡品牌“急不来”开到了村里。“当稻麦从青绿到金黄，不正是‘急不来就慢慢来，该来的总会来’的人生哲学吗？”他一边拉花，一边和村里的老人唠嗑。 “80后”何之立，也是一位返乡创业者。他在五一村开了一家名为“磨洋工”的手作店，用数控机床与手工温度的结合，把原木变成家具。他把这间店理解为一种媒介，让木工变成亲子间的共同语言，把那些被电子产品切割的碎片时间，重新拼成完整的相处。 慢慢地，五一村成了乡村主理人的聚集地。不止本土培育者，全市各地的能人也开始往这儿跑——非遗传承人来开课，手作艺人来驻留，社工机构来落脚…… 文明实践，让乡村生活更美好 有了这群“村里人”，村里的生活变得不一样了。 常州乱针绣的文创产品融入日常，陈列在“解忧杂货铺”；手作爱好者开设公益手作课程，从参与者成长为反哺者；在“急不来”咖啡馆的角落里，多了一个“学雷锋志愿服务岗”，环卫工、快递员随时能进来喝杯热水、歇歇脚。 贵州水族的水族马尾绣手艺人通过村里的直播间，让非遗技艺被更多人看见。 中国摄影家协会会员丁婷，办起了“老友记”银发摄影训练营，不收学费，只交作业。 “桐星小院”里，村干部、村民代表和主理人常常围坐商量村里大小事。 主理人们还帮助分解和调整用工岗位，适配当地村民；挖掘当地文化，结合原乡特色，邀请非遗民俗手艺人到项目上开展体验式沙龙，带动周边感兴趣的村民一起参与。 餐饮品牌的主理人，义务开设养生课堂，把健康理念传递给村里老人。 心理疗愈主理人给大家一个“树洞”排解情绪。 典型的一个例子就是利用白鹭造型，主理人设计了“陌上三宝”——陌哥、绿仔和青仔，开发了一系列在地文创产品。杯垫、搪瓷杯、玩偶……这些带着乡土气息的文创，成了游客“可以带走的记忆”。 主理人们整合资源，把政策宣讲、移风易俗、勤俭节约这些主题都编成了节目，《长安春》《五月的村庄》《老梅书记的故事》……村民一边看一边乐。 从城市到乡村，从“主理人”到“村里人”，这群年轻人正在用自己的方式证明，当创意与诚意回到田野，当文明实践与乡土生活真正交融，雷锋精神便不再是遥远的符号，而是日常。在三月的春风里，他们播下种子，在四季的耕耘中，文明之花正在这片田野上悄然绽放。
