好！消！息！

江阴成功获评

2025年度“中国最佳促进就业城市”

这是江阴首次获此殊荣

与此同时

援企稳岗领域的江阴实践

作为典型案例

在2025中国年度最佳雇主颁奖典礼上

进行推广

中国最佳促进就业城市

“中国最佳促进就业城市”评选由智联招聘、北京大学社会调查研究中心、北京大学国家发展研究院等多家专业机构共同组织评审，从促进就业的多维度开展系统调查分析，全面考察城市促进就业综合表现，最终遴选出最佳促进就业城市。

江阴人社部门围绕更好地促进高质量充分就业，聚焦产业发展、企业所需、群众所愿和产业链、人才链协同融合，持续提升服务温度，“十四五”期间全市提供就业岗位超34万个，城镇新增就业超15万人，新引进大学生超8万人，企业制造业就业比重超50％，企业外来就业人员占比超45％，企业满意度、群众获得感不断增强。

01

实施援企稳岗工程，稳住“基本盘”。
持续完善常态化援企稳岗帮扶机制，每年发放稳岗返还、一次性扩岗补助等惠企资金1.5亿元左右，“苏岗贷”在贷金额突破48亿元，居省内同类城市前列。持续实施阶段性降低失业保险费率政策，全国县级城市率先实施城乡居民养老保险集体补助试点，就业养老保障能力持续提高。

02
实施岗位扩容工程，扩大“蓄水池”。
实施先进制造业促就业行动，实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，深入挖掘企业就业岗位，服务重大项目带动就业，每年开发就业岗位6.5万个以上，企业就业规模保持稳定，外来人员呈现增长态势。

03
实施平台提质工程，做强“硬支撑”。
建成江阴市零工市场，周边率先“1+3+N”模式建成市劳动关系联合调处中心，打造“来江阴请放心·澄薪无忧”民生服务品牌。实现镇（街）公共就业服务中心全覆盖，建成村（社区）“家门口”就业服务站49家，每年帮扶就业困难人员就业3000人以上；建成就业见习基地114家，每年组织就业见习上岗1000人；推出“职通澄工”移动就业服务，建成“就澄工”零工驿站、星光（零工）驿站10家，民办职业技能培训机构34家、职业技能等级认定单位161家，大学生创业园、创业大学优化升级。

04
实施协同发展工程，架通“产才链”。
聚焦产业链和人才链协同融合，持续打造“才聚江阴·澄就未来”引才工作品牌，累计建成高校引才联络站69家，每年走进百所高校开展专场校园招聘。打造“才聚江阴·留澄之约”本地高校服务品牌，建成“校门口”就业服务站3家。每年举办江阴“高校日”、高校“江阴日”、实习就业直通车、访企探岗游学等专题活动20余场。

05
实施服务升级工程，打造“快速路”。
在用好江阴市人力资源市场等各类线下服务平台的基础上，焕新升级江阴人才网，开发“澄聘通”小程序，运行抖音、小红书等服务账号，结合“就在江苏”“苏心聘”等资源，搭建精准高效全矩阵对接服务体系，每年开展各类人力资源服务活动超200场。精细落实暨阳英才计划青年人才政策，每年发放各类补贴3000万元左右。

06
实施供需架桥工程，畅通“职达桥”。
建立1000家重点企业用工监测机制，每年实名制服务江阴籍应届高校毕业生近万人，每年离校未就业高校毕业生帮扶就业率超90%。推动“技能+就业”促进人岗相适，每年新增技能人才1.6万人以上，高技能人才8000人以上，数字技能人才3000人以上。加大东西协作、南北结对工作力度，累计建成劳务基地29家。

“十四五”期间，江阴促进就业工作持续提质增效，每年城镇新增就业超2.8万人，引进大学生1.6万人左右，江阴作为唯一县级市代表在全国人社系统稳就业工作现场推进会上向全国人社系统推介工作经验；江阴作为“落实国家和省就业优先政策、推动就业扩容提质、促进重点群体就业创业等任务完成好的地方”，连续两年受到江苏省政府通报表扬和激励。